Статьи

• Продолжение книги "Крылья для перемен. Системное организационное развитие"

  Немного позже ко мне пришла Джанин. Она хотела сохранить конфиденциальность. Ее проблема заключается в том, что мужчина, с которым у неё были непродолжительные отношения, подарил ей 700000 евро. Казалось бы... Она не просила денег, но он раз за разом переводил на её банковский счёт крупные суммы. В один день он бесследно исчез. 20.08.2019 Ян Якоб Стам Практический опыт

• Продолжение книги "Крылья для перемен. Системное организационное развитие"

   3.11. Деньги Некоторые мысли по поводу денег Деньги, полученные трудом, как правило, остаются. Деньги, полученные без усилий, например спекуляцией, как правило, испаряются. 07.08.2019 Ян Якоб Стам Практический опыт

• Продолжение книги "Крылья для перемен. Системное организационное развитие"

   Что может сделать организация в целом для предотвращения травмы? 23.07.2019 Ян Якоб Стам Практический опыт

• Продолжение книги "Крылья для перемен. Системное организационное развитие"

   Профилактика реактивации     Существуют и другие интервенции или подходы для случаев, когда клиент попадает в состояние реактивации. 08.07.2019 Ян Якоб Стам Практический опыт

• Продолжение книги "Крылья для перемен. Системное организационное развитие"

   Что может помочь? Становиться всё более понятным, как мы можем использовать расстановки для исцеления травмы. 24.06.2019 Ян Якоб Стам Практический опыт

• Продолжение книги "Крылья для перемен. Системное организационное развитие"

   Франц Рупперт 06.06.2019 Ян Якоб Стам Практический опыт

• Продолжение книги "Крылья для перемен. Системное организационное развитие"

   Травма в большей системе Мы давно знаем, что люди могут получать травмы, и что есть множество способов работы с этим. Но вот может ли травмироваться целая система? Или отдел? Может ли получить травму общественное поле, как разорванный лоскуток шёлка? 20.05.2019 Ян Якоб Стам Практический опыт

• Продолжение книги "Крылья для перемен. Системное организационное развитие"

   3.10. Травма в организациях   Мэри – 37-летняя венгерка, бизнес-леди. Она безукоризненно одета. Женщина мира, и она выглядит как таковая. 04.05.2019 Ян Якоб Стам Практический опыт

• Продолжение книги "Крылья для перемен. Системное организационное развитие"

   3.9. Застрял!   Большинство из нас поначалу отрицают, что застряли. 15.04.2019 Ян Якоб Стам Практический опыт

• Продолжение книги "Крылья для перемен. Системное организационное развитие"

  Жизнеспособность 04.04.2019 Ян Якоб Стам Практический опыт

« первая

‹ предыдущая

1 2 3 4 5 6 7 8 9 …

следующая ›

последняя »