Global site tag (gtag.js) - Google Analytics
Портал «Расстановщик»
Для города:
Выберите город

Книга «Поля взаимосвязей»

Практика организационных расстановок

Интерес к организационным расстановкам очень быстро растет, т.к. расстановка обладает уникальной способностью пока зывать основ­ные, часто скрытые или неосознаваемые правила в каждой конкретной системе (организации). Расстановки могут дать нам множество новых открытий о том, как на самом деле функционируют организации, и как люди в этих организациях могут раскрыться и преуспеть.

Будучи организационным консультантом, Ян Якоб Стам на протя­жении нескольких лет работает с организациями, используя системно-феноменологический подход. В этой книге он собрал большое количе­ство иисайтов. примеров из своей консалтинговой практики и обобщил опыт, полученный в сфере организационных расстановок.

Предисловие автора:

Эта небольшая книга написана как короткий путеводитель по миру работы и организаций с точки зрения системного подхода. Каждый из нас живет своей жизнью, сталкиваясь ежедневно с миллиардом возможностей и ограничений. И мы очень легко можем забыть, что неразрывно связаны с чем-то Большим. Системное мышление и системный взгляд на мир помогают нам вспомнить о множестве механизмов и процес­сов, существующих в любой системе, которые мы обычно не за­мечаем. Есть процессы, окрыляющие нас в одну минуту, а затем в одно мгновенье парализующие и мешающие действовать.
Немецкий философ и психотерапевт Берт Хеллингер открыл способ выявления скрытых динамик в любой системе. Для этого он использует в качестве инструмента метод, который называется «расстановки». Гунтхард Вебер со своими коллегами развил нова­торские идеи Берта Хеллингера и принес расстановки в мир рабо­ты, профессий и организаций. Расстановка обладает уникальной способностью проливать свет на базовые истины в каждой кон­кретной системе. Она обходит те мнения и взгляды, которые мы часто накладываем на реальность, искажая истину. Метод расста­новки основан на нашей способности познавать реальность через ощущения. Расстановки могут дать нам множество новых откры­тий о том, как на самом деле функционирует организация и как люди в этой организации могут раскрыться и преуспеть.
Интерес к организационным расстановкам очень быстро растет, так как, используя системный подход, можно получить много инфор­мации о том, что действительно происходит в организациях. Я сам, будучи организационным консультантом, использую системный под­ход для работы с организациями уже на протяжении шести лет. В этой книге я собрал большое количество новых идей и открытий, приме­ров из нашей консалтинговой практики и собственного опыта, полу­ченного при работе с организационными расстановками. Материалы в ней представлены в виде ряда статей, расположенных без опреде­ленного порядка. Я предлагаю Вам самостоятельно выбрать порядок, в котором Вы будете их читать. Если Вам не знаком метод организа­ционных или системных расстановок, начните чтение с главы 7.
Как насчет экскурсии? Возможно, проходя по ландшафтам на-шей профессиональной жизни с этой книгой в руке, вы обратите особое внимание на отдельные достопримечательности. Желаю Вам приятной прогулки и новых открытий!
Купить книгу: Ян Якоб Стам «Поля взаимосвязей»
Нравится
Каталог расстановщиков Выберите город
Сейчас в каталоге: 735 расстановщиков, предлагающие 3626 тренингов и семинаров
Товар недели
Гуни Бакса, Кристина Блюменштайн-ЭссенВоплощения 600
Подписка на новости и статьи
Выберите страну и город:
 Подождите...
Страна:
Регион:
Город:
Ваш город (), верно?
Да, верно Нет, выбрать город Без выбора города