Организационная расстановка как инструмент работы с профессиональными коллективами (командами).

О мероприятии

Великолепные впечатления привезла из Минска с семинара по организационным расстановкам "Работа с профессиональными коллективами (командами)"!

Ведущий семинара - Георг Зенонер (Швейцария) - блестящий преподаватель и методист! Теория и практика в его исполнении тонко и гармонично переплетаются между собой. Структурность - подход и позиция - инструменты в полном балансе.

С удовольствием буду делиться полученным на отчетном семинаре 23 марта, в пятницу (12:00-18:00). Приглашаю тех, кого интересует работа с командами и в командах, на практике в расстановочном формате исследовать важные для любого бизнеса темы:

1. Чек-лист организационной расстановки. Расскажу о процессе ОР его этапах. Дам подробный чек-лист. Потренируем этапы.

2. Чувства, эмоции и процессы мышления. Расскажу о роли чувств, эмоций, ощущений в процессе организационной расстановки. Как с ними обходиться, как включить их в процесс мышления и авктивации поиска решения, как обходиться с сильными чувствами в организационной расстановке.

3. Запрос, вопрос и цель расстановки. Расскажу о резонансе с клиентом (клиентами) в запросе на ОР и о том, как вместе с клиентом правильно сформулировать вопрос и цель расстановки, и как клиент получить для клиента конкретные действия / практические шаги оз расстановки. 

4. Системные модели и техники работы в организациях и с командами. Расскажу о моделях:

Модель: "Мышление, действие, коммункация". С помощью этой модели проверим на практике каков вклад каждого участника команды в работу комании. 

Модель: «Я (руководитель), мы (команда), цель (задача), ситуация (контекст), миссия и смысл». С помощью этой модели рассмотрим реальную задачу (цель, проект)и возможности ее решения.

Модель: «Проблема, цель, действующие лица. Последствия, цена, ресурсы и препятствия, предыстория» подходит для рассмотрения / диагностики любой комплексной ситуации в компании и путей выхода из нее. 

Эти модели и, возможно, другие техник для решения практических вопросов бизнеса вы сможете попробовать на практике, у каждого будет возможность получить свой ответ на волнующий "рабочий вопрос".

5. О позиции расстановщика и особенностях работы Георга Зеноннера раскажу, если успеем.